今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

Sure, here is a news article about the Taiwanese Air Force Academy freshman who was found dead in a hotel room under suspicious circumstances:

台湾空军学校新生离奇身亡 旅馆房间内传出烟味

2024年2月26日讯 据台湾中时新闻网报道，2月25日，台湾地区高雄市三民区一家旅馆发现一具男性遗体，死者是一名19岁的空军院校学生，前一天才办理入住。

据报道，高雄三民区某旅馆客房服务员在25日晚间闻到烟味，敲门无人回应，打开门后发现一名男子倒在房间内。 高雄警方到场时发现男子已经死亡。警方初步排除事件有外力介入，详细死因有待调查。

死者身份确认后，台空军表示高度重视，并派员到高雄了解情况。 台空军表示，将全力配合警方调查，并会尽力协助家属处理后事。

这起案件在台湾岛内引发了关注。 许多网友对这名年轻学生的突然离世感到惋惜，并希望能够尽快查明死因。

以下是一些与本新闻相关的补充信息：

• 死者是一名空军学校大一新生，于2月24日入住高雄三民区某旅馆。
• 旅馆客房服务员于25日晚间闻到烟味，敲门无人回应，打开门后发现死者倒在房间内。
• 高雄警方初步排除事件有外力介入，详细死因有待调查。
• 台空军表示高度重视，并派员到高雄了解情况，并将全力配合警方调查。

希望这篇新闻报道能够为您带来帮助。

以下是一些网友对此新闻的评论：

• “太可惜了，这么年轻的生命就没了。”
• “希望警方能够尽快查明死因。”
• “台空军也要加强对学生的管理。”
• “这起事件也给我们提了个醒，要注意自身安全。”
• “希望死者能够安息。”